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  • 【企業(yè)文化】教練沙龍 人本教練的精彩聚會

    日期:2015-11-12    閱讀數:

      

     

     

            2015年11月10日,秦皇島REN家園近40名人本教練匯聚如意山海酒店會議室開展了一次精彩的教練沙龍!我有幸參加本次沙龍,受益頗深,與大家分享如下:

     

            在整個教練案例過程中,我發(fā)現自己“聆聽”這個教練能力還有很大的提升空間,需要不斷修煉?!榜雎牎弊罡镜氖恰坝X知”,要做到不摻加自己的觀點和看法、客觀中立的聆聽,就要求我們保持覺知,快速看到自己的念頭,能夠識別哪些是自己的信息,哪些是對方說出的信息。很多時候,別人的話還沒有說完我們就已經不愿意再聽了,自認為已經知道了對方想要表達什么,就有了自己的判斷和答復。往往我們聽到的不是對方說的話而是自己的信念和認知罷了!

     

     

     


     

            另外,徐導舉的例子,令我記憶非常深刻,帶給我了很多思考。

    甲:“你要尊重我!”已:“我已經尊重你了??!”

     

            上述甲乙二人對于“尊重”的認知明顯不同,用徐導的話說:“我認為你給我開車門是尊重,而你認為我不打你就是尊重”!是的,我們每個人的信念系統(tǒng)是不同的,有著各自不同的認知,就像處在完全不同的坐標軸上,當我們都拿著自己的標準去衡量別人的話,矛盾就產生了。

     

            另外,在各位教練支持的過程中,我學習到了什么叫關心對方,幾位教練在這方面做的都非常出色,我感受到教練和被教練者之間的密切聯系,感受到教練們始終關注眼前這個人,關心他的情緒,關注他的變化,讓人很溫暖。

     

            整場沙龍氛圍良好,主講人徐英訓練師更是字字珠璣,每句話都能帶給我們很深的學習和思考。晚上20:30本次教練沙龍圓滿結束,徐英訓練師將乘火車連夜趕往山西,繼續(xù)那邊的支持。在場所有教練們?yōu)榇松钌罡卸?!同時感恩王付軍老師和秦皇島人本運營平臺――心德傳,費心籌辦教練沙龍,暫定每周二晚定期舉辦教練沙龍,為越來越多的人本教練們提供學習和提高的平臺和空間,支持人本教練終身成長!感恩為此付出的所有人,謝謝你們!

     

     

     

     

     

    REN113 畢然然

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